Sandra Kohler, systemischer Coach, Beraterin und Verhandlungstrainerin (Riehen bei Basel)

Am Anfang steht das Ziel.

Was möchten Sie erreichen? Welche Veränderung streben Sie an?

Nach einer sorgfältigen Definition Ihrer Ziele verschaffen Sie sich einen Überblick über die Fragestellung und erarbeiten neue Handlungsoptionen. Was Sie im Alltag ausprobiert haben, können Sie im nächsten Coaching reflektieren und die Handlungsfelder bei Bedarf anpassen.

Mögliche Ziele:

• Eine belastende Situation reflektieren und verändern.
• Positionierung als Führungskraft: Leadership leben.
• Motivation und Leistungsfähigkeit erhöhen.
• Konfliktfähigkeit trainieren.
• Stressabbau lernen.
• Visionen entwickeln und umsetzen.
• Familie und Beruf vereinbaren.
• Lebensgestaltung nach Trennung, Scheidung, Verlust.
• Wunsch nach beruflicher und/oder privater Veränderung.
• Geschwisterkonflikt im Erwachsenenalter angehen.
• Mit bewusster Beziehungsgestaltung in den Ruhestand.

Mögliche Verhandlungssituation:

• Verhandlungstraining für Frauen: Wie kann ich in einem männerdominierten Umfeld beruflich erfolgreich sein?
• Vorstellungsgespräch
• Bewerbung für eine Führungsposition
• Lohnverhandlung
• Liegenschaftskauf oder -verkauf
• Weitere Verhandlungen, wo Sie Ihre Position stärken, Ihre Interessen vertreten wollen?