Führungskräfte, die sich auf ein Assessment Center vorbereiten, setzen sich mit den unterschiedlichen Aufgaben und Anforderungen für die Zielposition auseinander. Eine der anspruchsvollen Aufgaben ist u.a. die Postkorbbearbeitung.
Wie das Sprichwort sagt „Übung macht den Meister", erhöhen Sie Ihre Ergebnisse im Assessment Center durch Übung sowie professionelles Feedback. Die Anforderungen an Führungspersonen steigen mit der Position im Management. Führungskräfte mit wenig Führungserfahrung werden andere Aufgabenstellungen im Assessment zu meistern haben als gestandene Manager mit langjähriger Erfahrung. Aus diesem Grund ist die Vorbereitung entsprechend der Zielposition von besonderer Bedeutung.
Zur optimalen Vorbereitung auf eine Postkorbsituation im Assessment Center möchte ich Ihnen folgendes Angebot unterbreiten:
Online-Postkorb-Übung, anonym, für Führungskräfte
In der Management-Simulation werden folgende Dimensionen analysiert:
Sie erhalten einen Zugangscode für die Online Durchführung des Postkorbes. Die Bearbeitungszeit beträgt max. 50 Minuten. Nach der Bearbeitung erhalten Sie einen ausführlichen Ergebnisbericht. In einem ca. 45-minütigem Telefonat besprechen wir Ihre Ergebnisse und Möglichkeiten zur Optimierung.
Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ihre
Gabriele Trachsel
Expertin für Assessment Center & Potenzialanalysen
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