Gabriele Trachsel Expertin für Assessment Center & Potenzialanalysen

In jedem steckt Potenzial! Dieses Potenzial zu entdekcen und die natürlich verborgenen Potenziale zu fördern ist mein Schwerpunkt. Gezielt bereite ich Top-Manager und angehende Führungskräfte individuell und erfolgreich auf das Assessment Center vor.

KMU begleite ich von der Erstellung des Anforderungsprofil, über die Selektion der Bewerber, Vorbereitung und Durchführung der Auswahlgespräche und -verfahren, bis hin zur Begleitung in der Einarbeitungsphase der neuen Mitarbeitenden. Ich begleite HR Prozesse und bilde HR Verantwortliche individuell und gezielt in der Praxis weiter.

Was kann ich für Sie tun?

Ing. oec. Gabriele Trachsel ist eine erfahrene Partnerin an der Seite von kleinen und mittelständischen Unternehmen, die neue Mitarbeiter suchen oder ihre Teams optimal aufstellen und entwickeln möchten. Innovationskraft, Dynamik und zielorientiertes Management sind Beispiele unternehmerischer Erfolgsfaktoren. Dahinter stehen immer Menschen, die ihre Fähigkeiten und Erfahrungen an den richtigen Positionen einbringen. Persönliche Stärken des einzelnen Mitarbeiters benötigen dabei immer das passende Umfeld und Klima, um sich frei entfalten zu können. In der Praxis stellt Gabriele Trachsel oft fest, dass klassische Verfahren der Personalauswahl vor allem die fachlichen Qualifikationen bei der Besetzung offener Stellen im Blick haben. Innere Einstellungen und Wünsche bleiben unbeachtet. Die Folge: Oft stellt sich im Alltag heraus, dass der gewählte Mitarbeiter nicht die Erwartungen erfüllt oder nicht zum Unternehmen passt. Gabriele Trachsel ist es besonders wichtig, die Position eines Unternehmens im Wettbewerb durch engagierte Menschen auf allen Hierarchie-Ebenen zu stärken. Sie war als leitende Angestellte in KMU und Grossunternehemn 20 Jahre u.a. für die Personalauswahl und das Recruiting verantwortlich. Seit 2008 Jahren ist Gabriele Trachsel als Beraterin, Coach und Trainerin selbstständig tätig und berät Unternehmen sowie Privatpersonen in der D-A-CH Region. Sie kennt die Probleme der Führung von Mitarbeitern, die an unterschiedlichen Standorten tätig sind, aus eigener Erfahrung sehr gut und steht als versierte Praktikerin den Fach- und Führungskräften bei der Positionierung und Vorbereitung auf Führungsaufgaben zur Seite.

Im Juni 2018 ist beim Springer Verlag aus der Chefsache Reihe das Buch Fachkräftesicherung erschienen. Gabriele Trachsel hat gemeinsam mit Petra Barsch praxiserprobte Methoden und Instrumente der Fachkräftesicherung aufgezeigt.

Gabriele Trachsel ist Schweizerin, gebürtige Berlinerin, und lebt am Zürichsee. Ihr Motto für den persönlichen Erfolg lautet: „Erfolg durch die eigenen Werte! – Mit Mut, Energie und Freude die Zukunft gestalten."